ВЛИЯНИЕ СТРУКТУРЫ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИИ НА ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Аннотация

В работе рассматривается влияние изменений структуры населения и трудовой
миграции на эффективные процессы управления человеческими ресурсами. Анализируется
структура населения, демографическая динамика, а также значение потоков трудовой миграции для
предприятий и экономики государства. В ходе исследования были разработаны методы и подходы,
позволяющие оптимизировать стратегии управления человеческими ресурсами. В исследовании
использовались статистический анализ, моделирование и эмпирические методы для оценки
демографических показателей и миграционных процессов с экономической и социальной точки
зрения. Результаты показывают, что изменения в структуре населения и миграционных потоках
оказывают существенное влияние на спрос и предложение рабочей силы. Эти факторы также
заставляют систему управления человеческими ресурсами адаптироваться к новым условиям. По
результатам научной работы разработаны предложения и рекомендации по повышению
эффективности управления человеческими ресурсами с учетом миграции населения и изменения его
структуры.